大家好啊！想必上一篇文章给大家带来了不少关于家政服务的一些经验和心得。今天我们带来的家政服务中的办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐_（办公室保洁工作要求和标准），我们都知道办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐（办公室保洁工作要求和标准）也是在我们做家庭清洁中不可或缺的一个重要环节，那么办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐（办公室保洁工作要求和标准）应该怎么做呢？下面让我们一起来看一下家政服务网的老师具体做法吧。

本文目录一览：

• 1、详细的保洁服务协议书范本5篇
• 2、保洁领班的工作职责最全集锦
• 3、物业的日常管理制度模板大全精选范本
• 4、办公室日常管理制度范本
• 5、工厂保洁员工作岗位职责范本
• 6、物业保洁员岗位职责范本(集锦19篇)

详细的保洁服务协议书范本5篇

1、保洁服务协议书 范文 1 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方 身份证号 提供保洁服务，经双方协商一致订立如下协议： 甲方每月支付乙方保洁服务费900元（发放时间每月15日）。

2、保洁服务协议书范本1 甲方：乙方：甲方聘请乙方 身份证号 提供保洁服务，经双方协商一致订立如下协议：甲方每月支付乙方保洁服务费900元（发放时间每月15日）。

3、以下是我帮大家整理的清洁保洁协议书范本（精选4篇），欢迎大家分享。 清洁保洁协议书1 甲方： 乙方： 甲、乙双方本着平等、自愿原则，经充分协商，同意就下列卫生保洁事项，订立本协议，共同遵守。

4、公司保洁劳务合同协议范本1 甲方：___ 乙方：___ 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 工作岗位和工作（工种） 甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在保洁员岗位从事保洁工作； 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

5、按合同约定向乙方支付保洁服务费。 无偿为乙方提供保洁用水、电。 对乙方保洁质量应及时监督检查，发现质量问题及时要求乙方返工，直至达到质量标准。 若乙方清洁工作达不到合同要求，甲方有权要求更换家政服务员，但应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁人员。

保洁领班的工作职责最全集锦

1、保洁领班岗位职责1．负责管理专业保洁工作。2．高质量的完成保洁计划并达到标准要求。3．负责现场培训专业保洁员的实际操作技能。控制专业保洁员正确使用清洁设备，并做好机器设备的保养工作。4．在保证质量的基础上合理控制清洁剂的使用量，避免浪费。

2、保洁领班岗位职责 接受保洁主管的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任片区清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。

3、检查岗位日常工作，对不符标准作业的现象及时指正；如发现异常，及时向上级汇报。检查清洁服务人员的礼节礼仪、行为规范，及时指正违规、违纪现象，情节严重的，向上级汇报。检查岗位工具、设备设施，保持正常使用，及时开关水、电、煤等各种能源，杜绝浪费。

4、负责对保洁人员进行岗位操作培训，并记录培训情况。 对保洁人员的日常工作执行情况进行检查，对不符合规范的操作及时进行纠正；遇异常情况，及时向上级报告。 监督保洁人员的礼仪行为规范，纠正不当行为，对于严重违规现象向上级汇报。

5、每个员工应该遵纪守法，做合格合法公民。 公司员工应着装整齐，熟悉公司各项收费标抓。公司车辆应车貌鲜亮，体现公司完好形象。 搬运过程当中，搬运工人应服从班组长指挥，协调一致。 对待客户应和气，严禁偷、拿、索要客户财物。

6、领班要带头工作，以身作则，调动员工的积极性，保质保量地完成各项工作。（2）协调本班组与各相关部门的关系，合理调配人力和物理资源。（3）负责定期对本班组员工进行岗位培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量。

物业的日常管理制度模板大全精选范本

严格请销假制度，在不影响正常工作的前提下，一个月可请四天假，以假条为准，假满后主动销假，超出四天，请一天事假，扣一天工资。病假例外。与其它同志一道相互团结，密切配合，共同遵守好上下班时间。违犯本规定依照《物业管理人员处罚办法》执行。

劳动用工制度：包括用工原则、员工聘用制度、劳动合同制度、工时制度和干部任免制度等。管理员工行为规范：规定员工遵守国家政策、法令，热爱本职工作等。员工福利制度：包括享受法定假日、医疗保险劳动保护等。物业公司管理制度。企业奖惩制度。

管理制度：全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度，按照岗位责任制和具体工作目标，严格履行自己的职责。 全体员工必须服从分配，听从安排，对工作不服从分配，经教育仍不能到职到岗的视为旷工处理（按奖惩制度第六条执行）。

严格遵守交接班制度，安全防火制度；严格遵守和自觉执行安全操作规程；认真执行卫生包干区域的清洁管理制度。认真执行上级领导交待的各项任务，负责完成好物业部经理安排、布置的各项工作。负责做好水泵房、空调机房及各楼层风机房、电器设备的保养及故障检修。

管理人员应具备良好的思想和严肃认真的工作态度，热爱物业管理工作热心为业主服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。管-理-员应对管辖楼层公共区域设施的使用情况了如指掌，对环境清洁卫生，绿化区域长青负全面责任。

办公室日常管理制度范本

办公室日常管理规定篇1 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章 员工行为规范 第一条 职业道德忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。

新进人员到职时有管理部门通知，向办公室领用办公物品；人员离职时，必须向办公室办理办公物品归还手续，未经办公室认可的，其它部门不得为其办理离职手续。办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。本办法由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。

第一条 为了认真贯彻公司的各种制度，充分发挥和调动员工的积极性和主动性，根据实际严格制度。第二条 后勤管理分为日常清洁卫生管理和考勤登记汇总管理工作。第三条 办公室人员负责每日的清洁卫生监督和维护，及时提醒值日生和监督者做好相应工作。

综合办公室及财务室实行5S管理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。办公室每日值班人员每天早上需清扫办公室的清洁卫生。办公室人员需爱护，随时保证办公室整洁。办公室的设备禁止外人操作，保证设备完好。在公司范围内行走不准勾肩搭背，严禁串岗。

办公室日常管理制度第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。本制度适用于总公司、各子（分）公司、各管理处办公室。

工厂保洁员工作岗位职责范本

1、保洁员岗位职责（优秀范文五篇）1 应热爱本职工作，有责任心。应虚心学习，不断提高工作业务水平。日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

2、篇一：主要负责办公区域的日常清洁，包括地面无碎纸、瓜果壳等杂物，保持会议室和领导办公室的清洁，确保打扫工具的完好。篇二：除了基本的公司内部保洁，还可能需要随叫随到，处理临时和突击性任务，确保公共区域每日至少清洁一次，保持地面无杂物和垃圾。

3、清洁工的简单岗位职责 篇1 服从人事后勤部的工作安排，认真负责做好本职工作，清洁厂区环境。 自觉遵守上、下班作息时间，按职责完成包干区的卫生工作。 坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报主管备案。

4、公司保洁员岗位职责篇8： 负责售楼处和样板房内外的卫生清洁工作，保证卫生区域达到售楼处和样板房的标准和要求。 及时清理杂物，随时保洁，保持售楼处和样板房良好的卫生状态。 及时清理袋装垃圾、废物到指定地点，保证垃圾定时、定点收集，不得随意丢弃在公共场所。

5、服装厂保洁员岗位职责如下：仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

6、保洁员岗位职责1 服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行本公司的各项规章制度。 上班时间文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

物业保洁员岗位职责范本(集锦19篇)

物业保洁员岗位职责范本（1）小区保洁员工作职责 遵守公司规章制度，尊重领导、同事，服从调配。按时完成工作任务，按标准清洁卫生，维护小区良好环境。及时汇报区域内异常状况，制止损坏公物和乱扔废弃物行为。妥善保管和使用清洁工具，节约资源，损坏需赔偿。

物业人员岗位职责1 负责项目现场保洁、绿化等现场管理工作 贯彻执行公司的方针、决策，完成领导下达的各项工作指令。与公司及甲方、供应商保持密切沟通； 跟进负责项目日常各项收入、支出服务费用的结算工作； 完成上级领导交办的其它任务。

物业岗位职责 篇1 贯彻执行国家的方针、政策、法规和主管部门的各项规章制度，编制项目经营管理体系，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量。

保洁主管岗位职责 篇1 负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。 负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。 根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。 对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。

一）理顺管理体制，创新运行方式，建立责权明确的工作体系。 城市住宅小区的物业管理工作要按照街道办事处负总责、社区居民委员会组织实施、物业管理办公室监督指导的原则，明确各部门管理职责，以块为主，实行属地管理，建立市、街道、社区三位一体的物业管理体系。 街道办事处职责。

保洁员绩效考核细则 篇1 目的： 为加强公司物业保洁员工的行为规范，培育员工高效工作意识和优质服务意识，保障公司品牌形象和专项服务区域的物业服务水平，调动和激励员工工作积极性，特制订本绩效考核细则。 范围： 本细则适用于中心的保洁员工的奖罚考核依据。

通过家政服务网老师的一些经验分享，相比大家也会对办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐（办公室保洁工作要求和标准）有了自己的理解，通过家政服务网中对办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐（办公室保洁工作要求和标准）的经验学习和实践，完全能够解决办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐（办公室保洁工作要求和标准）的相关问题。感谢大家今天的观看和学习，我们下次再见了。喜欢的话可以把这篇办公室保洁日常清洁操作规范范本推荐（办公室保洁工作要求和标准）的文章分享到平台。